集团管理部在华润公司开展“六项精进”知识培训
·发布时间:2019/4/29 9:25:00 ·点击:1137

      根据集团董事长、总裁关于加强2019年度集团各公司培训学习工作的指导要求,为提升干部员工更积极的心态,促进干部员工对组织的认可,增强干部员工更强的工作驱动力,3月24日、3月31日集团管理总监孙东升亲临华润公司,带来了“六项精进”及管理实践知识的精彩讲座。公司主任级及以上中层管理人员和营销中心业务人员分两批次参与了此次培训学习。
      “六项精进”是日本传奇人物、著名企业家稻盛和夫先生在几十年管理实践中总结出的管理精髓和一生的心得。稻盛先生认为,“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件,同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。看是简单的几句话,却蕴藏极大的智慧和哲理,给与我们很多启示。比如经营家庭、经营事业、谦虚、学会感恩、多做善事、多多反思等。
      培训中,孙东升总监结合一些知名企业成功案例,集团、公司发展经营历程案例与个人心得体会,全面生动讲述了“六项精进”的内涵,以及“六项精进”能给企业和单位带来哪些改变,诠释了“六项精进”对于企业发展的重要作用,以及如何在工作与生活中运用“六项精进”。孙总旁征博引,利用各种有趣、贴近实际的素材,使得培训课堂变得生动活跃、互动性强。通过孙总的精彩讲授与贴心交流,培训课不再是空洞理论,而成为工作和生活的现实指导,培训效果非常好。
      在培训后,学员们纷纷表示此次培训学习受益匪浅,在今后工作和生活中会有意识的去揣摩、运用“六项精进”,逐步的从小事做起,时刻保持对心性修养的提升与自我的升华,使个人的素养、文化、境界、成就等方面与企业文化相辅相成、共同进步。参培干部员工认为,“六项精进”对工作与生活有着促进作用,把“六项精进”与实际相结合使人更优秀,学员们迫切期望在工作和生活中创造更多人生价值,“六项精进”为其提供了源泉和机会。华润公司也将根据公司的实际情况,积极开展各级管理人员学习、读书活动,积极打造“学习型组织”,在公司内营造“读好书、好读书”的良好氛围,,不断提高各级管理人员的综合素养和业务技能,为公司各项生产经营和管理工作提供知识技术保障。
 
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